☞ https://ya-n-ds.tistory.com/2231 ( 최동석님 생각 )
☞ http://www.mindprogram.co.kr/ ( mindprogram )
☞ https://www.youtube.com/channel/UC_KcAruX5HZR_Ei_XtSMENw : 최동석인사조직연구소
< 인사조직론의 분석 틀 : 구조, 시스템, 프로세스, 사람 >
https://www.facebook.com/dongseok.tschoe/posts/pfbid05aatJXHMDQstjUhTQWSPaz6jheYp6MXk4JaFDg7XiL1tPyv8PaprfL1eTTwB5WhRl
[민주당은 둘로 갈라져 있다. 내 생각은 이렇다.]
<민주적 진보세력> vs. <민주적 수구세력>
https://www.facebook.com/dongseok.tschoe/posts/pfbid0eV7U3bAz9ihx6MBWSAazQykxpT1eGxRaFwydUA7zG3TnpurkfH2jYUgULPjKCbzDl
< 24만7천표 차이, 0.73%차이 >
https://www.facebook.com/dongseok.tschoe/posts/10215807460819244
< 어떻게 윤석열 같은 인간이 출현했을까를 생각해야 합니다. 경험의 차이가 선택의 차이를 가져옵니다. >
https://www.facebook.com/dongseok.tschoe/posts/10215808783012298
< 나의 평가와 해석은 이렇다 - 민주 진영 역대 대통령 성과 >
https://www.facebook.com/dongseok.tschoe/posts/10215767101330282
( 김대중은 성공적, 노무현은 미완, 문재인은 실패 )
< 장군들이 운영하던 군부공화국에게서 겨우 벗어났다고 생각했더니, 이제는 검사들이 운영하는 검찰공화국을 만들려고 한다. >
https://www.facebook.com/dongseok.tschoe/posts/10215727270734542
[노영민에게]
https://www.facebook.com/dongseok.tschoe/posts/10215719982392338
( 노영민님, 속은 사람이 바보 아닐까? )
[주권재민 사상은 민주주의의 기반이다]
https://www.facebook.com/dongseok.tschoe/posts/10215615547381528
( '한동훈 방지법' )
[상습적으로 가짜서류 만드는 사람]
https://www.facebook.com/dongseok.tschoe/posts/10215520045274035
( "원희룡의 처 강윤형에게 자문을 구해야 할 것 같다. 이런 사람을 뭐라고 불러야 하는지" )
[이 영상을 꼭 보라고 권하고 싶다]
https://www.facebook.com/dongseok.tschoe/posts/10215498237208847
( 이재명님 서울대 금융경제세미나 초청 강연 )
[홍남기와 김부겸에 대하여]
https://www.facebook.com/dongseok.tschoe/posts/10215484003013001
[사생활과 공생활에 대하여]
https://www.facebook.com/dongseok.tschoe/posts/10215462933766283
[스위스의 직접민주제를 우리도 조속히 도입해야 한다]
https://www.facebook.com/dongseok.tschoe/posts/10215459981212471
[국힘당 대선후보들에 대한 역량진단 결과(요약)]
https://www.facebook.com/dongseok.tschoe/posts/10215347176152415
[봉숭아학당에 대하여]
https://www.facebook.com/dongseok.tschoe/posts/10215340992157819
[승자의 언어, 이재명의 언어]
https://www.facebook.com/dongseok.tschoe/posts/10215284354381910
[패자의 언어, 이낙연의 언어]
https://www.facebook.com/dongseok.tschoe/posts/10215284555106928
[이낙연에게]
https://www.facebook.com/dongseok.tschoe/posts/10215284126776220
( 진실은 마음을 불편하게 합니다. 그래서 자기성찰이 필요합니다. )
['사람 보는 안목'이 바뀌었다. 이제는 그런 시대가 아니다]
https://www.facebook.com/dongseok.tschoe/posts/10215283025068678
( "이제는 공익을 위한 성과를 내지 못하는 사람은 고위공직에 적합하지 않다는 것을 시민들이 알아가고 있다." )
< 이제 검찰개혁을 어떻게 하는 것인지 내가 가르쳐주겠다. >
https://www.facebook.com/dongseok.tschoe/posts/10215114447334340
( 검찰청법의 여러 독소조항들을 개정, 독일처럼 법왜곡죄Rechtsbeugung를 형법에 추가, 검수완박 )
[선거참패의 원인에 대하여]
www.facebook.com/dongseok.tschoe/posts/10214623158532427
( 이낙연 : 세월호특별법, 중대재해기업처벌법, 언론개혁법 등 무수한 개혁법안을 거들떠보지도 않거나 후퇴
문재인 : 인사실패. 이낙연을 잘못 평가
p.s. 필요한 것 : 역량검증 + 성과계약서 )
[마지막 지푸라기(the last straw)는 보지말고, 문제의 근원을 이해하자]
www.facebook.com/dongseok.tschoe/posts/10214599153652320
( 김상조 : 홍남기 기재부장관을 후방지원하는 역할을 하겠다고 공공연히 말했다
"홍남기를 기재부장관으로, 김상조를 정책실장으로, 노영민을 비서실장으로, 정세균을 국무총리로 앉힌 것까지 인사 실패" )
[사람이 원인이다. 그 사람을 찾아야 한다]
www.facebook.com/dongseok.tschoe/posts/10214583482340547
< 이들은 어디까지 내려갈 것인가? 귀추가 주목된다 >
www.facebook.com/dongseok.tschoe/posts/10214505561472574
각종 농단사태(壟斷事態)를 미연에 방지하려면
- 개혁을 위한 독일형 인사조직이론의 시사점
www.facebook.com/dongseok.tschoe/posts/10214298936227072
( '지휘,감독' vs. '책임, 의견 수렴, 절차' )
< 이상한 판결들 >
https://www.facebook.com/dongseok.tschoe/posts/10214266939987186
[《성취예측모형》에서 인간과 환경조건의 문제]
https://www.facebook.com/dongseok.tschoe/posts/10214267588963410
( 사회적 성취 = f(사람, 환경조건), 사람에 의한 사회적 성취 = f(역량수준, 진단방법)
cf. 진단방법 :
- 시뮬레이션 패키지(simulation package) : 현실적인 과제를 주고 그것을 풀어가는 과정과 제안된 해결책을 관찰(‘지금·여기(here & now)’) e.g. 집단토의(group discussion), 분석발표(analysis presentation), 모의과제수행(in-basket), 역할극(role playing) 등
- 행동사건인터뷰(behavioral event interview, BEI) : 후보자의 ‘과거·거기(there & then)’의 경험. 스토리 속에서 어떤 역량요소를 어느 수준으로 발휘했는지를 발견 )
[과거 무슨 짓을 해왔는지 상세한 기록을 보존하고 확인할 수 있는 시스템이 중요하다. 그래서 나는 평생 《성취예측모형》을 가르쳤다.]
https://www.facebook.com/dongseok.tschoe/posts/10214121578033228